“你不吃，我们也得吃饭，你以为是请你的吗？自作多情！”
丁云龙翻了个白眼，不爽地说道。
于馨寒也帮忙打圆场，说道：“弟弟，在这吃吧，云龙现在有工作了，给人做股票经纪人，我们的日子以后也能轻松点了！”
于孟强倒是愣了一下。
丁云龙居然能够去找工作，太阳打西边出来了？
不过这样也好，有工作，就说明他还不是无药可救。
而且，丁云龙以前炒股的时候，也很精明。
只是后来染上赌博，大好的前途也都荒废了。
“既然有了工作，以后就好好的，别再去搞那些歪门邪道，熟食就算了，在家随便做点对付一口就得了，能省就省吧！”
说话的时候，于孟强拿出一个银行卡，塞给了于馨寒。
“这卡里是我这些年的积蓄，现在钱难赚，我也就攒了十万块钱，你们先拿去应应急，剩下的，你们自己想法凑吧，我也只能帮到这里了！”
丁云龙心里还是有些感动的。
这位既是老同学，又是小舅子的于孟强，还是对自己抱有希望的。
当然了，他也是心疼于馨寒，不想让她承受压力。
但是于馨寒说什么都不要。
“弟弟，这是你的血汗钱，我们不能要，你快点拿回去，钱这方面，我们自己会想法子的！”
于孟强很倔强地说道：“你们想什么法子？有法子早就用了，还至于等到现在？先把这钱拿去应急吧，等你们好了的时候，再给我！”
于馨寒还想推辞，丁云龙却淡然地说道：“老婆，小舅子一番心意，你就拿着吧，这点钱，我明天就让他赚回来！”
听上去，就好像是说大话。
别说于馨寒了，于孟强都愁眉苦脸地说道：“才说你还有点希望，这么一会就得意忘形了！”
丁云龙却呵呵一笑，淡然道：“孟强，最近是不是还在玩股票？”
“是啊，我在投资公司上班，不买股票干嘛？就是最近手气不行，买啥啥跌，你有好的建议？”
说到这里，丁云龙看了看日历，前世的记忆中，有支股票，会在这两天的时间里，由低炒高，但是随后就会资本转移，股票暴跌。
但是两天的黄金时间，如果利用好的话，可以大赚一笔。
于是，丁云龙便推荐道：“你若是信我，就去买瑞鸿生化公司的股票！”
“瑞鸿生化？”于孟强睥睨一笑，无奈道，“你推荐的这只股票我知道，连续五个交易日跌破，都快退市了，你想推荐也推荐个好的啊！”
面对于孟强的不屑，丁云龙却满是自信地说道：“叫你买就买，我能坑你吗，要是没有这两下子，我做什么股票经纪人？”
“但是你得记住，涨到三倍的时候，立刻抛出，千万不能贪心！”
于孟强模棱两可，只是说研究研究，吃了饭便回单位上班去了。
于馨寒把那银行卡用纸包好，塞进自己背包的夹层里，还对丁云龙嘱咐道：“这钱不能动，如果公司那边真的不需要我们赔钱，这笔钱就留着给媛媛看病！”
丁云龙表示支持。
只是心里想的却还是要赚钱。
现在手里的这点资本，除了要继续的投资，还要给媛媛看病。
别说是十万了，就是一百万都不够看病用的。
丁云龙点了点头说道：“但是这里，我们还是不能住了，换个好点的楼房吧，买不起就先租着，先给媛媛个好环境再说！”
“这几天我也赚了点钱，就先用这个钱吧！”
于馨寒想了下，这里虽然便宜，但毕竟是贫民窟，出入不便，鱼龙混杂，换个好点的环境也是可以的。
于是俩人便开始商量，搬到哪儿去住。
同时，回到单位的于孟强，直接打开电脑的实时股票软件，搜索到瑞鸿公司的股票。
一路下跌的曲线，让于孟强感觉这支股票，压根就不可能有触底反弹的机会。
上市价格是三十五块，现在都已经跌到三块七了。
看的时候，又跌了两毛，变成三块五，而且看走势，还会一直下跌。
于孟强靠在了椅子上，手拄着下巴，沉默地思考着，到底要不要相信丁云龙，购进这只股票。
就在这时，部门经理来到他的身后，把文件夹重重地摔在了桌上，愤怒地说道：“干什么吃的？看看你这个月的业绩？什么玩意这是？你还想不想干了？”
于孟强急忙起身，毕恭毕敬地说道：“经理，我这不也正在冲业绩呢吗，你给我次机会啊！”
部门经理恶狠狠地说道：“能干就干，不能干就走人，老子不养闲人！”
说罢，经理怒气冲冲地离开了。
于孟强心里可是把他的祖宗十八代都问候个遍。
就会压榨下边的人，自己连个屁能耐都没有。
越想越气，于孟强又看向了那只股票，心里一横，决定信丁云龙一次。
于是他立刻以三块五的交易价格，购买了一万股。
同时，华商公司，邵启豪办公室。
韩天才眼泪鼻涕地哀求道：“老板，我的确是有错，但错就错在，我实在是太相信于馨寒的能力了，我把合同交给她，压根就没有想过她会出错。“
“我叫她赔钱，也是为了公司好，老板，你可要相信我啊！”
邵启豪双手交叉，搬弄着手指，眼睛眨也不眨地盯着韩天才。
等他把话都说完，邵启豪才冷冷地说道：“我现在只想知道，本来应该打给我们的项目款，有没有打过来？”
韩天才立刻回答道：“打过来了，已经入公司的财务了！”
邵启豪面无表情，心里盘算。
不损失钱就可以了。
但这也是个机会。
经过了这次，于馨寒也不可能在公司干下去，这便宜该占就得占。
于是邵启豪，冷冷地说道：“公司培养了于馨寒这么多年，出现这样的错误，很叫人失望，该罚就得罚，否则以后公司还有没有规矩了？”
“我记得财务员工规定里有一条，如果财务职员因为个人的原因，而出现工作错误，要按照价格的三倍进行惩罚，四十万的错误，那就是一百二十万，明白了吧？”
