向东说：你们只要能到0.5%，就算成功。
导演的目标：咱们是下半年第三个新节目，《走近科学》一个电台转变的能到0.75%，我们高0.01不过分吧。
编导冯慧芬信心最足，喊出了0.99的口号。
节目是否成功，唯一的检验标准就是收视率，领导看好，导演豪言，媒体吹破天，都没啥用。
结果为导向，口号可能会成为笑话。
也有些节目是后发制人，头几期因为宣传不够，或者嘉宾主持阵容表现一般，播了几期，通过网友观众自发宣传，一飞冲天。
但谁都希望能有个开门红，
肖一若压力不大，系统给的任务是0.7%，对新节目来说非常高了。
《走近科学》的新意相比《华夏鉴宝》多了不少，加上电台播了一段时间，算是有观众基础。
后者也不是全无机会，直播宣传一直在进行，肖一若金话筒头衔，换算过来能提升一些收视。
“导演，收视出来了没？”
“我好紧张啊。”
“要是破一了，是不是得请吃饭？”
“破一了向台长会请你吃饭。”
“怎么还不出数据。”
“别急，别急！”
杜鹏看着肖一若盯着手机，同样跟着紧张，一句话不说，生怕他露出难过的表情。
大冬天，手心有些出汗，肖一若觉得喉咙有些干涩，拿起啤酒正准备喝，群里弹出一条消息。
“@所有人，《华夏鉴宝》，最低收视0.547，最高收视0.826，平均收视0.707！”
肖一若蹭地一下从沙发上跃起，朝天挥拳：yes！
“怎么样怎么样？”杜鹏着急。
“平均0.7出头。”
“哈哈哈哈，太棒了。”
群里冷静了几秒，估计要么是和肖一若一样在庆祝，要么是在认真看数据，生怕看错。
“漂亮的首播。”
“哇，最高都0.8了么？”
“我们成功了，成功了。”
“烟花/烟花/”
“我们简直太棒了。”
导演第一个在群里发了个红包：收视长虹。
肖一若见着了连忙跟上：大家辛苦。
郑秋曼也没有例外：继续加油。
群里一片的谢谢老板。
正在欢庆呢，就看见导演把向东台长拉进群里。
等了一会，连着几段超过三十秒的语音，然后又是一个红包。
肖一若顺手一点，17.6元，手气最佳，美滋滋。
语音是要听的，万一问起你啥都不知道，那可是对领导的不尊重。
向东中气十足，听着很高兴。
充分肯定了节目组的成绩，一些职员，包括两位主持人的名字被提出表扬。
明天让大伙都过去一趟，开个小小的会，研究下后续工作。
开门红目标达成，宣传肯定要跟上。
“牛啊，首播都有0.8，那不是破一有望。”杜鹏由衷地为他感到高兴：“加加油，台里已经没几个对手，要展望全国了。”
肖一若豪气也上来了：“也不是没有机会。”
大明星打卡系统：
任务：《华夏鉴宝》是你的处女作，首期节目拿下0.7%的收视率。
奖励：王羲之之皮毛，
惩罚：无妄之灾，
状态：已完成，
下一次打卡：？？？
双喜临门，收视达标，又获得了个新技能。
群里依然热闹，已经在商议明天会议结束后要去哪聚餐，杜鹏拿出手机。
《走近科学》剧组群里也收到了捷报。
里头都是肖一若的熟人，其他组大概是羡慕嫉妒各种情绪掺杂了一些，但对于张导，陈姐肯定都是高兴。
没多久，各种祝贺电话就过来了，向台，周台两个大领导也发来了微信，勉励了几句。
八字胡邓老板也不例外。
经常在一块演练，从工作人员那听了不少专业用词，明白收视率是关键。
原本打算说老板们聚在一块看直播，结果听说是按户来统计数据，于是都在家里呆着，顺便给各个亲戚打电话，让他们锁定东安卫视。
百户对于收视率影响也是微乎其微，不过有这个心，编导没有去阻止，都是为了节目。
平均0.7%对他来说概念不强，听着有点少，不过肖一若说了很成功三个字，让他心里一块大石放下。
热情地表示几个老板打算请节目组所有成员吃个饭。
肖一若没有拒绝，让他直接和编导联系。
相信东安宣传部门的同事得加班了，肯定得连夜做好各种文案，0.8首播的最高收视，放在全国任何一个电视台都不容小觑。
更何况，还是在周一，这个不是特别好的时段。
东安会宣传，像是微博，各大门户同样也会出相关报导。
娱乐圈就是这样。
你做出了成绩，有热度，媒体记者会贴着屁股，要是啥都没有，就只能花钱博版面，且效果一般。
0.8%首播，不是及格，而是优秀线，谁敢保证没有破一的希望。
导演在开会的时候已经说了。
如果成绩好，节目也可以请嘉宾，比如家里有藏品的明星，比如特别出名的学者，亦或是其他手段。
而《华夏鉴宝》官博下方此时已经有了数百条留言。
“蛮有意思的节目，涨知识不说，还一直让人有期待感，很不错。”
“以前好像有类似的题材，变成比赛形式还是第一次。”
“支持民间队，感觉更贴近生活。”
“我家里有个祖传的夜壶，能拿到节目上鉴定么？”
“看着好羡慕啊。”
“免费鉴宝挺好的，要不许多好东西因为不了解消失了，挺可惜的。”
“我在想，下一期两队知道要淘汰人，表情会是如何。”
“肖一若真的假的，好像很懂古玩的样子。”
“楼上的不了解了吧，建议去虎皮看看他的直播，你就会自信地把好像去掉，他真的懂。”
豆瓣的评分还没出来，只看留言，八成都是好的。
有时候，新节目收视率高，是因为观众好奇，或是被宣传片骗去看的，结果后悔不已。
这在电影里很常见，高开低走嘛。
如果留言评价都不错，那说明节目的确受到欢迎，大概率下一期不会跳水下降。
杜鹏静静地在边上等待了半小时。
期间肖一若电话，微信，视频，根本停不下来。
一直到快十点钟才稍稍安静。
杜鹏趁着这会功夫将桌子收拾干净，他晓得肖一若有一丢丢洁癖，吃完饭啥的肯定要把餐桌搞定，要不看着不舒服。
“领导咋说？”他刚才没听清。
“也没说啥，就是高兴。”
平均0.7%的收视率，在台里直接进入前三，和头两名差距不大，稍稍加点油，第一名的宝座有可能换人。
值得一提，前三俩节目和肖一若都有关系，难怪领导会喜欢他。
“这个月奖金不用愁咯，哦对，你估计不在乎小钱了。”
“怎么会，我现在也穷，进来点马上又得出去，哎，以后你就知道了。”
见到肖一若做出过来人的样子，杜鹏很无奈，可恶，又让他装到了。
一夜好梦，二人第二天起来上班。
停好车，杜鹏就走开了，不和他一起乘坐电梯，问起原因，说的是今天肯定很多和和他祝贺，自己在边上不像回事。
还真被他猜对了。
和其他大公司一样，电视台早班的电梯基本都是满座，之前导演教了他个方法，步行到三楼再换电梯。
不过，内心里有些想要装*的想法，果断走到人群之中。
“肖老师，祝贺啊，新节目收视长虹。”
“谢谢谢谢。”
“肖老师，下个破一的大概是你们了。”
“努力。”
“肖老师...”
远远地看到他走了过来，大伙的目光便投了过去，脸上带着笑容，走进后，隐隐有些让开位置的意思，不管认不认识，寒暄几句。
另外一边两个三十来岁的主持人掩饰着脸上的羡慕之情。
“他多大，好像是24对吧。”
“哎，别说年龄，不能比，才进电视台两三个月好像，你瞅瞅，有点一哥的意思了。”
“林舒不会生气么？”
“他有啥好气的，咱们东安只是个三线卫视，就算一哥，拿出去也没啥分量。
倒是这个年轻人前途光明，以后肯定比咱俩混的好。”
一人叹气：“还以后，你看现在这阵势，已经好上许多了，听说向东台长非常喜欢他，我来了这么些年，还没机会和他单独聊过天呢。”
“咋办呢，能拿下金话筒奖的，几个没点实力和手腕，而且新节目还爆了，只要自己不作死，前途一片光明。”
“行了，别羡慕了，回去干活吧。”
肖一若挺享受现在的感觉，和拍摄时有些不同。
那会观众给的欢呼掌声很多都是机械性的，么的感情，但身边这些不管羡慕还是其他，可以很真切地感受到。
快到办公室的时候，他心里冒出个奇怪的想法。
自个这儿人这么点，都飘飘然，安真那个级别不是得飞起来了。
“喔喔喔...”
一进办公室，欢呼声响起。
扫一眼，不止是全组人员到齐，其他剧组也来了不少人。
桌上放着各种零食饮料，估计是买来庆祝加招待。
“欢迎我们的肖老师。”导演在那带头起哄。
“可不敢。”肖一若摇着双手，去到了郑秋曼边上：“郑老师才是主心骨。”
“哎，我不和你争！”郑秋曼同样高兴：“这节目你是主导，我还在学习当中，多带带我。”
“谦虚了不是。”
东安一姐的身份近两年有点底气不足，倒不是说有其他女主持和她抢，属实手里头节目弱了些。
一亩三分地里作威作福没啥用，放到全国前三十都排不上，心里早就急了。
终于来了个像样的，可不得紧紧握住。
当了这么多年主持人，她以为能够心如止水，昨晚上看到收视率，当即在沙发上扭起屁股，跳了段舞。
刷评论刷到了十二点，看到有夸赞自己的，忍不住嘴角上扬。
嬉闹了一阵，众人归位，其他部门同事猜得到肯定有啥要说的，很识趣地离开。
肖一若手机里存了好几个新号码。
“那啥...”导演刚说了俩字，就被大伙的掌声打断，还有人吹着口哨起着哄。
“请客！！”
“对，请客。”
“请客不是小意思。”导演大手一挥：“零食先吃着，不要吃太多，晚上大餐，高级自助。”
“耶耶耶！！！”
“简单说几句。”待到众人安静下来，导演走到了中间：“咱们《华夏鉴宝》首期收视率已经出来了，可以说打了很漂亮的一战。
最近一次首播最高收视过0.8，已经是四年前了。
这里得感谢在座的所有人，不是你们的努力，根本无法做到。”
说完，导演深深地鞠了一躬。
啪啪啪啪！
“付出等于收获，这在电视行业并不适用，不瞒诸位，前天晚上我没睡好。”
导演的黑眼圈肖一若记得从来没消失过，而且头发也越来越少，压力可想而知。
“一直在做梦，一会是收视爆表，胸口挂上大红花，”他伸出手在胸口比了几下：“一会又是扑了，被向台长抓到办公室里训话。
这还不可怕，后边居然发现你们大伙都离开了我，心里挺难受。”
“导演，人家解梦都说是梦是反的，你倒好，两边都占了。”编导和他熟，说话很随意。
“哈哈哈，做梦，当不得真。”导演笑了笑：“节目有了好的开端，咱们该高兴高兴，该庆祝庆祝，没一点问题。
这个月才开始，等会我会和郑秋曼，肖一若一起去见领导，各位放心，只要能稳住，奖金肯定不会少。”
听到奖金两个字，许多人眼睛都亮了。
高收视能拿多少心里真没数，以前都是听说某某节目拿了丰厚的奖金，终于轮到自己了。
“首期收视好，只能说我们第一步成功，接下来不仅是稳定，还得慢慢提升，我相信，只要众人一块努力，绝对没问题。
新一期的录制放在后天进行，连续拍三天，你们每个人要负责的项目已经很清晰，我也不多啰嗦。
咱们努把力，再冲一冲，等到破1那天，让领导拿着香槟过来办公室为我们庆祝，有没有信心。”
“有！！！”
