枫城有能力打造完整的，独立的闭环生态，这一点王比亚深刻的体会到了。
这是硬实力，而且是辗压式的硬实力。
通过这些，他也感觉到了枫城合作的诚意以及不遗余力的支持，心里相当充实。踏实。
这一趟没白来，也是出乎他意料之外的快捷，准备谈个几个月的事情没起到几句话就敲定了，并且落实到了合同上。
现在，一切水到渠成，保鱼岛再无后顾之忧，以后也可以财大气粗的一口劲儿往前冲了。
有点不太真实的感觉。
不过他也明白，之所以有这样的结果，是他和张彦明之间的实力相差太过悬殊了。
这里是他的全部，而在张彦明那里只是一个微小的补充，有也挺好，没有其实也不存在什么问题。
阿米丽卡的企业不一样采购脚盆的配件和设备吗？
只能说，自己遇到了机遇，遇到了正确的人。
“王总，这是我的名片，我是公司法务部的负责人，这间律师事务所就是公司的法务部，以后，有什么需要给我打电话就行了。”
王大律处理好了各种文件，把自己的名片递给王比亚。
赵振华也把名片递了过来：“我是赵振华，我哥的前任助理，现在是咱们中华国际投资公司的负责人。
负责持有合作企业的股份，派驻监事以及协调各方面的关系，以后咱们就要常打交道了，还要王总你多多指教。”
王比亚客气的接过名片，再把自己的递过去。
孙红叶在一边的盒子里找了找，找出一张张雨的名片递给王比亚：“这是财务部负责人的电话，叫张雨，以后的审计工作由她们负责。”
王比亚接过来看了一眼，枫红会计师事务所，又是一家完全独立的法人单位。
这就特么牛逼了，他还没见过哪家公司像这样的，各个部门都是独挡一面的独立公司。这也是一种实力，盘子太大了。
“张姐在琼岛，我通知她过去。”赵振华向孙红叶汇报了一下。
现在开始关于保鱼岛这边的一切就是他在负责了，首先就是张雨那边过去审计，这是少不了的程序。
“你自己安排吧。”孙红叶点点头，找了一份资料递给王比亚：“这份资料是公司下面所有单位部门的介绍和联系方式。
还有所有负责人的联系方式。你收好，以后哪个方面需要合作就直接联系，这边会有通知下去。不要对外公开。”
王比亚打开看了几眼索引，密密麻麻的一长串公司名称，有些是他原来知道的，有些是他不知道的。
总而言之就是，都是相当有实力的大公司。
现在的保鱼岛加进来，只能排在末尾。事实上就算成立时间不长的聚八方科技的年营收额度都比保鱼岛要高出一大截。
“你们属于是合作公司，上面有标注，目前这种合作公司一共有七家，你们是第八家。
所有名录上的公司员工福利待遇这一块都是一样的，只是合作公司我们不会涉入运营，其他没什么区别。
我们的员工卡片在名录上的任何一家公司消费都有打折优惠，可以随时申请援助或者救援，援助救援的电话就印在员工卡的背面。”
“指定区域？”
“不是，是全国范围内。公司有自己的旅游公司，员工出行可以在网上提出申请，由旅游公司那边来安排时间和路线以及需要的服务。
我们有强制假期的，这一点你们要注意，还是就是公司不提倡加班，没有特殊原因一般不要要求员工加班，关于加班的规定后面会传给你们。”
“这一块你回去以后可以和香州格致那边联系一下，你们的性质差不多，可以参考一二。”孙红叶给王比亚提了个醒。
制造业都属于相对密集型企业，加班是正常现像。尤其是蛇口，国内的强制加班这股风气正是从蛇口传进来的，然后被发扬光大。
还是那句话，学好不容易，学坏一出溜，这种能直接创造价值的行为当然迅速被奉为圭臬，不断添砖加瓦。
法律在资本面前一文不值，他们可以为所欲为。
“关于加班这件事，其实是这样的，”那位副总扶了扶眼镜，边思考边解释：“我们平时也不鼓励加班，只是有些时候因为定单的原因需要赶任务，不加班就完不成生产任务，也是没有办法的事情。”
“你为什么不扩大产能？”孙红叶对这个副总的感官不太好。
这哥们不知道是要表现还是怎么样的，还是要在王比亚面前表达自己的忠诚，反正总是喜欢抢话，然后还总是说不到点子上。
“这方面也是有困难的，我们的产能其实不小，只是订单量在增加。
而且还需要考虑以后，必竟谁也不敢保证订单是稳定还是能增长，或者会下降。如果一段时间以后订单量下降，那增加的人手和设备怎么办？”
“所以用增加工时的办法最可靠，是吧？省去了增加产能的投入，还可以压缩加班费用，一举三得？”
赵振华在边上看着这个副总呛了一句。
这哥们忒没眼力界了，王比亚还没出声呢。再说是谁都有资格和孙红叶讨论事情的吗？
“必竟要开源节流嘛，压缩成本也是市场竞争的一部分，现在大家都在这么干。”
保鱼岛之所以在众多电池生产厂商中能够脱颖而出，确实和他们的价格低有着不小的关系，再加上金融风暴的影响。
孙红叶也并不感觉他就不应该，或者是做错了。
这东西是此一时彼一时的事情，现在保鱼岛已经不是当初那个默默无闻的小作坊了，还需要靠压榨工人？
并不是，只是习惯了而已。开这个头的就是臭名昭著的伪善鸿海郭太明，88年在蛇口打造了他的第一间血汗工厂，开启了他的亿万富豪‘慈善’之路。
到01年这会儿，整个岭南成为世界最大的代加工基地，行业从服装到电子产品，都是学习着鸿海模式。
没有人感觉不对，多挣钱不好吗？至于工人谁在意呢？其实他们和那些黑煤窑并没有任何区别，甚至尤有过之。
“一个工人，让他吃好住好的成本是多少？”孙红叶问：“你们工厂就差多盖一栋楼多添一块肉的资金就会破产吗？
订单逐年上涨，你们生产部门不做计划吗？还是对自己的企业没有信心，总感觉明天就会垮掉？
工人是企业财富的创造者，你连给工人都舍不得，谁和你共同成长？靠不断的招工还是拼命想办法减少支出？
你挤宿舍吗？你工资是多少？奖金是多少？你平时加不加班？你为什么不克扣压榨自己？”
