李翠萍对韩若琳充满了嫉妒，扭头看去自己的未婚夫李强，如果拿李强跟那个帅的掉渣的男人相比，一百个李强也比不上人家。
李强都四十多岁了，而且才一米六的个子，比她还要矮上一点，而那个男人身材高大修长，看起来虽然才二十几岁，可浑身充满着贵族气和霸道感，这是装不出来的。
越看李强，李翠萍越是不满意，而且李强还离婚了四次，这太让她难受了。
如果是以前没有对比，她会觉得李强是个不错的男人，嫁给他简直是一种幸福。
可是自从见了墨冷轩，还看到墨冷轩对韩若琳宠爱的一幕，她吃醋了，觉得自己应该嫁给墨冷轩这种青年才俊，而不是李强这种老男人。
李强看上李翠萍全是因为她年轻，才十九岁，这也是李翠萍引以为傲的地方，看了看韩若琳，虽然容貌和气质比不上，可是她比韩若琳年轻好几岁，这就是她的优势。
她就应该拥有最帅气和最有权势的男人，只有这种男人才配的上她！
刚才出去的陈董走了回来，身后跟着一名女医生。
“墨先生，医生请来了。”
女医生把随身背着的药匣子放下，询问道：“哪位是患者？是手烫伤了是吗？”
墨冷轩拉了一把旁边的韩若琳，韩若琳其实想跑的，看到医生就有些打怵，以前也被烫伤过，每当把水泡挑破的时候都很疼，但还没有迈步就被墨冷轩拽到了会议桌边。
然后，当着所有人的面，把韩若琳按在了他原先的主位上。
“她的手烫伤了，给她处理好。”墨冷轩对医生命令道。
女医生连忙点头，把韩若琳烫伤的手掌拿了起来，看了几眼，从药匣子里拿出了消毒棉花，在韩若琳烫伤的手指周围不断地擦过。
韩若琳一眨不眨的看着她的动作，等看见她从药匣子里拿出了一根细长的针头，她的脸色变了，急道：“那个医生，这个水泡可以不用挑破，等着她自己消掉就好了。”
医生抬头看去了墨冷轩，等待他的意见。
“哪种方式更好些？”墨冷轩问道。
女医生微笑的回答，“当然是现在把水泡挑拨，然后消炎更好点，这样不容易细菌感染。”
墨冷轩代替韩若琳做了决定，“那就开始吧！”
韩若琳很不高兴，急着就想从椅子上起来，但墨冷轩一只手掌按在了她的肩头，让她又坐回到了椅子上。
韩若琳还想挣扎，只感到一只温暖干燥的大手蒙在了她的眼前，带着几分温柔的声音同时响了起来，“一下就好，并没有多疼。”
韩若琳原本紧张的心莫名的放松了下来，手上疼了一下，是烫的水泡被女医生挑破了，接着女医生用力的积压，让水泡里的水流了出来。
韩若琳没有感觉太大的疼痛，眼前被墨冷轩蒙着，也看不到水泡被挑破的一幕，自然也不觉得害怕了。
女医生给韩若琳把挑破的水泡上擦了消炎药，用创可贴黏上，点了下头，“可以了。”
墨冷轩松开了捂着韩若琳眼睛的大手，拿起了韩若琳处理好的手指看了看，韩若琳在下一刻把手掌抽了回来。
墨冷轩抬手让女医生离开，随后朝着会议桌边坐着的众人道：“会议继续！”
最爱刚才的时间里，李强和李翠萍从旁边开会人的话语中已经得知了墨冷轩的身份，这让他们一阵震惊，眼前的男子就是闻名的墨氏集团总裁墨冷轩，这个商业奇才也被人称为暴君，没想到竟然长得如此帅气，还如此的年轻。
李翠萍的眼中冒起了滔天的妒火，眼睛死死的盯着韩若琳，她竟然享受着如此成功男人的宠爱，而她却要伺候一个离了四次婚的老男人。
韩若琳从座椅上起身，这是墨冷轩的主位，她可没有资格坐在这里。
她想走去墙边的椅子上，墨冷轩却是拖了一把椅子过来，对她指了一下，“你坐在这里。”
说完，墨冷轩坐到了自己的主位上，韩若琳犹豫着坐在了墨冷轩旁边的椅子上，这让在座的商业大佬们眼里多了几分深意，看来这个女人的身份并不简单，可没有谁有这个资格。
下面坐着的李翠萍不高兴的撇嘴，觉得自己被韩若琳给压了一头，委屈的朝着李强看去。李强被他吓了一跳，赶紧瞪了她一眼，这里可不是她撒娇的的地方，这里的每一个人的身份都足够碾压死他们。
墨冷轩抬手指去了之前发言的商业大佬，“张总，可以继续了，继续你们制药公司的话题。”
张总缓缓讲了起来，把公司最近遇到的资金困难讲给了墨冷轩听。
在一旁的韩若琳似乎听明白了，墨冷轩让她坐在这里，是让她听一下其他制药公司在经营过程中遇到的困难。
张总用了十几分钟把自己公司的问题讲完了，这已经在时间上是极限了，其他人发言可不敢超过十分钟，否则墨冷轩就会有了不耐之色，唯独对这个张总有所区别，因为他是想让身后的韩若琳有所心得。
墨冷轩沉默了下，对张总说道：“你们公司的资金问题，我会帮你解决！”
张总惊喜的抬起了头，声音都激动了起来，“墨先生，你说的是真的？”
墨冷轩淡淡的点头，随手指了下旁边坐着的韩若琳，饶有深意的开口，“这位韩小姐在我们那里也有家制药公司，他们员工培训的事情就需要你们来做了。”
张总看去了韩若琳，眼里有些吃惊，他敏锐的感觉到，墨冷轩能给他们公司投资，全是因为韩若琳。
帮着培训是小事，而得到墨冷轩的帮助可是千载难逢的大事，他不由赶紧道：“墨先生，我一定听从你的命令，会帮助韩小姐把员工培训好。”
韩若琳笑着看起身，朝着张总道谢，“多谢张总。”
她可以不领墨冷轩的人情，可是张总的人情必须要记着，她之前一直在想给员工培训的事情，有李耀天可以给他们当讲师，可是没有实践的地方，这样有一个成熟的只要企业让他们前去培训，那等同于雪中送炭，解决掉了一个大问题。
