首页 男生 女生 完本 排行 书单 专题 原创专区
汀兰水榭 > 都市 > 修真强者在都市 > 第一千三百八十七章 入职小公司

修真强者在都市 第一千三百八十七章 入职小公司

作者:流连往返 分类:都市 更新时间:2021-09-29 05:27:50

陈经理也对陈浩很感兴趣,虽然知道陈浩没有经验,但还是问了几个专业性的问题。

在他看来,不论陈浩怎么回答都没关系,只要思路能沾点边就行了。

然而,让陈经理惊喜的是,陈浩不但全部回答出来,而且观点深入,见解独到,发人深省。

就是陈经理自己,也未必能想到这么多。

“非常好,陈浩,你就是我们公司最想要的人才。”

陈经理忍不住脱口而出。

陈浩礼貌道:“谢谢陈经理。”

女面试官终于面试到一个心仪的人选,心情舒畅,笑道:“我没什么要问的了,老板,您有要问的吗?”

她说着,把陈浩的简历递给王总。

王总懒洋洋的看了一眼,就扔到一边:“我没有想问的,你不错,但是不适合我们公司,再见。”

啥?

众人都愣住了。

陈浩的面试表现,不论言行举止,还是专业素质,都可以说是无可挑剔,哪怕其他面试者也都十分服气,觉得自己根本比不上陈浩。

这才是一个真正应聘记者的人才的样子。

至于前面那三个奇葩,给陈浩提鞋都不配。

没想到老板看上那三个奇葩,竟然没看上陈浩。

当真令人大跌眼镜。

“王总,陈浩才是新闻部应该要的人哪,哪里不适合了?”

陈经理顿时急了,也顾不上当着众人面,直接反驳老板。

“是啊,老板,你到底哪里看不上人家?”

女面试官也是万分不解。

王总伸出一根手指摇了摇:“NONONONO,你们只是看见了表面,却没看见内在,陈浩虽然很好,但是他最大的缺点就是循规蹈矩,没有一点新鲜感。这样的人,适合一些重复性比较高的职位,干不了记者这样有创造力的工作。”

女面试官和陈经理相视无语。

他俩实在无法理解王总的脑回路。

老板,为什么你的观点总是那么新奇古怪,卓尔不凡?

陈浩也是满脸大写的服。

这老板,真是天马行空,思维独特,不去当行为艺术家可惜了。

他本来还对亚美传媒报有挺大希望,现在看来,这不是一家传媒公司。

这是欢乐喜剧人的招聘现场!

“谢谢王总意见,再见。”

陈浩很有风度的笑笑,转身离开会议室。

虽然没应聘成功,但是看了一场搞笑演出,也不算浪费时间。

陈浩赶赴第二个面试公司。

……

一天下来,陈浩面试了六家媒体公司,没有一个成功的。

倒不是其他公司都和亚美传媒一样奇葩,也不是陈浩面试表现不好,而是这些媒体公司的经营方向不符合陈浩的要求。

比如有的是做企业传媒,专门为企业服务,有的是做展览、广告等创意设计,有的是做婚恋、家庭等某个具体领域的业务……

陈浩要做的是全社会新闻业务,这些领域对他来说,格局太小。

其实最适合陈浩的,还是那些正规单位的新闻记者,有国家财政支撑,不计盈利,才能调查全社会的热点焦点。

但是人家的工作经历审查太过严格,陈浩也只能退而求其次。

三天过去,最终,陈浩入职了一家叫做丰盛传媒的公司。

丰盛传媒是一家新公司,成立还不到半年时间,原本也是专攻某一领域,但是几个月下来没有什么成效,老板便改变了经营方针,变成做全社会新闻业务。

别看口号喊得又大又响,其实是实在不知道做啥,便把业务最大化,能抓到什么就算什么。

反正只要能有热度和流量,再转型也不迟。

由于丰盛传媒没有像样的资源,说是招聘记者,其实和业务员差不多,条件很差,待遇也很低,没有几个人愿意来。

不过全社会新闻业务倒是很合陈浩的胃口,便表示想留下来。

丰盛传媒的老板很惊诧,没想到这尊大神竟然肯留在他这座小庙里。

丰盛传媒公司的薪资分两种,第一种是底薪两千+百分之X的提成,其他啥也没有,每个月月底都有新闻任务和流量考核,达不了标就自动走人吧。

另一种是没有底薪,纯提成,不过提成额度高达百分之四十,虽然比公司拿百分之六十的大头差点,但是不用缴税,纯粹白拿,有点类似公司合伙人的意思。

这种薪资也谈不上什么考核,毕竟没有新闻任务和流量,也就没有任何收入。

陈浩毫不犹豫的选择了后者。

因为有底薪的记者,还要求每天早晚签到,开早会培训什么的。

没有底薪自然也就用不着这些,而且啥事也不用向老板请示汇报,完全自由行动,等找到具有价值的新闻任务,往公司网站一放就完事,带来多少流量,后台自然会有统计。

对陈浩来说,这是最理想的岗位和薪资待遇。

第二天早上八点,陈浩来到丰盛传媒办理入职手续,参加入职培训。

虽然是无底薪记者,但是了解公司,认识同事,以及一些必要的工作流程还是要做的。

丰盛传媒公司很小,只有二十来个员工,办公地点也不大,除了老板和财务,其他员工都在大厅。

记者统一归新闻业务部管,业务部上面是经理,经理上面是老板。

新闻业务部是丰盛传媒最大的部门,除此之外,还有财务、行政、后勤、技术等大猫小猫三两只,加起来也只有寥寥几个人。

新闻业务部经理名义上管理所有记者,但实际上只管理有底薪记者。

毕竟无底薪记者相当于给自己打工,经理想管也管不了。

不过除了陈浩外,公司也只有一个无底薪记者。

据说是丰盛公司刚创立之初就加盟的,在丰盛最开始经营的领域里颇有建树,积累浑厚,是公司为数不多流量的突出贡献者,属于公司元老,和丰盛传媒老板都能勾肩搭背,称兄道弟。

对于陈浩这个新员工,丰盛传媒其他人也是十分惊异。

一来是陈浩的简历太亮眼了,名校硕士,英语八级,当过大学老师,居然来一个几乎没有资源的小传媒公司当记者,实在让人理解不能。

二来陈浩还签了无底薪合同,这对一个没有经验的人来说,纯粹就是作死。

估计用不了多长时间,陈浩就会无声无息的消失。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报