中午，去公墓礼堂敬献完花圈回来后，齐娟对同行的金星、李楚东道：“请你们吃饭。”金星坚决不同意，摇头道：“肯定我来请！你那么久才回来一次，几年一回，我们的规矩都是男生请客。”齐娟笑道：“怎么可能几年一回，明年肯定还回来。明年回来你们请，难得看到张青有这么要好的朋友，我得表示一下。”李楚东瞪眼张青：“你说！”张青还没说话，齐娟电话响了，她抱歉一声走到一边接电话：“喂，嗯，现在？我们要和他两个朋友去吃，对，就昨晚那两个。一起……不好吧？呵呵，古阿姨……当然要去见您，晚上去嘛。晚上没时间啊……现在，那好吧。他们不知道，我问问……张青？张青肯定知道啊，他来。臭媳妇难免见公婆嘛，哈哈。我害羞什么？早晚的事！他抢手？抢手也是我的人！哈哈！好的，我们这就过去。”另一边，李楚东悄悄给张青竖起大拇指，口型无声比划道：“太赞了！”张青自豪一笑，点点头无声道：“我知道。”金星比较忠诚，悄声问张青道：“艳艳怎么办？”李楚东想不通：“关你鸡毛事？”这时齐娟打完电话笑着过来道：“不用争了，有人请了。去丰泽园，吃大餐！丰泽园的葱爆海参，平京一绝！”张青道：“周洋的小姨请客？”齐娟点点头，道：“我陪洋洋回来一趟，她们还是有些感动。走吧，这個应付不过去。”张青点头，对金星、李楚东道：“今儿就是去趟趟路，好吃了下次我们自己去潇洒。”金星呵呵道：“算了吧，我们都不认识。下次……晚上我们俩在学校食堂请你们，就这样。”李楚东点头：“就这样。”张青不强求，道：“那也行。”……踩着冬雪，张青问道：“美国那边的气候如何？”齐娟笑道：“海湾区年平均气温十四五度，冬不冷，夏也不算热，风景很美，你去了就知道了。我爷爷现在在佐治亚州，压力山大。那边属于亚热带湿润气候，靠近墨西哥湾的暖水海洋，所以全年气候宜人，集团已经将北美研发中心定在那里。”张青点头微笑道：“那挺好。”齐娟偏头看着他俏皮一笑，道：“对老齐同志，还很恼火么？”张青吃惊道：“怎么又说起这个来？”齐娟摇头道：“原本也觉得没什么了，谁家新姑爷上门不遇到点下马威？可看到老乔家这么下血本……”张青笑道：“想什么呢？我再解释一下，乔泽涛、吴城的事，是乔月自己干的，并没有知会我。而其她这种做法对我来说，利弊各半，甚至弊大于利。”齐娟呵呵道：“即便这样，你不是也得领人家的情。”张青、道：“我已经还了，本来说由你来还的，后来写了首大合唱，就算还清了。”齐娟不信：“人家在意一首歌？”张青摇头道：“这首大合唱，style="display:inline-block;dtdisplay:inline-block;ata-ad-client="ca-pub-12data-ad4185134""data-ad-slot="6246767822"data-ad-(adsbygoogle=adsbygoogle=ndoadsb[]).push({});足以把她和孔莉、孙欣至少三人送入中音合唱团，甚至是总政合唱团，并且不需要靠家里的关系。对乔家而言，譬如乔楠，或许根本看不上眼。但对我来说，已经问心无愧了。”齐娟笑了笑，没再说什么。对乔月来说，什么实质的回报，都不如走近张青重要。只是她不好再往前逼了，否则就成了质问，他会尴尬，她也不会喜欢。就当这是人生旅程和感情道路上的冬雪吧。迈好这一关，则风景如画。迈不好，则是凛冽寒冬。“唉，这次回去要大出血了，珊珊还一个人在纽约给我打遮掩呢。”齐娟有些头疼道。张青同情道：“那她还不闷出好歹来？”齐娟笑道：“那倒不会。她拿着我的信用卡，在那边不知道多自在，珊珊是个会生活的人。”张青道：“听说那边治安不大好，别出事。”齐娟摇头道：“住曼哈顿上东区酒店，基本不会有什么问题。美国那边，是富人的天堂，不用考虑人间疾苦，危险、战争、黑暗什么的，只要你自己不当坏人，那么所见都是美好。但对穷人，很残忍。只有切身的去看过，才会明白什么是天堂地狱皆在人间。”张青建议道：“你最近的心态是不是有些过于成熟了？看问题太深刻，甚至深沉。这样做，会少很多快乐的。”齐娟笑道：“所以你和金星、李楚东这么要好？”张青点头承认：“过于老成，容易生出暮气。我不是说事业上的，而是生活。我们的奋斗，终究是为了让生活更美好。”齐娟温声道：“莪想早点修满学分，早点回国来，就当先苦后甜吧。对了，你到美国开公司的事怎么样了？”张青惭愧：“计划没有变化快，海外的收益，赵姐准备全部买入《明报》。美国计划，可能要推迟一到两年。”齐娟闻言非但没有失望，反而高兴道：“我本来就想劝你，不要过于激进。大陆布局已经过于迅猛了，超过多少人十年二十年之功。港岛那边也要插旗，还要去美国开拓，二三十年的路程，你一年就要走完，根基怎么可能牢靠？根基不稳，高楼建的太快，就容易坍塌。现在好了，《明报》是最优质的资产，正常来说，有钱都不可能买到。可以慢慢来，不急的。”张青笑道：“这些产业可不是急出来的，也是时运。国企虽然臃肿，其实有大量人才。管理人才不说，那么多有经验的会计，只要微薄的工资就能雇佣到。放几年前，想都不用想的事。放几年后，大量民营企业崛起，也无法以如此低的成本用人。再加上各地为了发展经济引入投资，政策开放到前所未有的优渥，加上出口退税和再投资退税，综合税负甚至比港岛还低。这才有了杜鹃传媒的突飞猛进。港岛那边，每年投拍的电影，爆减了一半，大量相关从业人员事业，也给了我们机会。要不是《明报》的机会从天而降，我们的脚步并不算急躁。”齐娟笑道：“你知道酒和污水定律么？”张青摇头请教，齐娟笑道：“将一勺酒水倒进一桶污水里，得到的是一桶污水。将一勺污水倒进一桶酒中，得到的还是一桶污水。”张青了然，若有所思道：“你是说，在公司人员上，要慎重？”齐娟点头道：“公司一旦做大，你就会发现公司的组织架构，公司制度的建立、维护，人事部门是否精锐，会真正关乎一家企业的生命力和发展前景。在任何组织里，都会有污水一样的员工，他们如水果箱里的烂苹果，不仅自身污臭有毒，还会传染给其他的水果。他们存在的意义，就是腐坏公司的根基。大量的事业人员，或许大多是因为大环境导致，但里面肯定有相当一部分，有自身的问题。现在国内企业的考核制度，是人事考核，分德、能、勤、绩四类，德排第一位。这种成绩考核太落后了，里面又有太多的可操纵空间，滋生大企业病再好不过的温床。”张青看着语气平淡但充满自信和智慧的齐娟，惋惜道：“可惜，你注定要接手天鸿，不然来杜鹃当董事长多好，我就能真正安心创作了。”见齐娟笑的美丽动人，张青继续请教道：“那就建立绩效考核制度？”齐娟道：“西方大企业，已经从绩效考核制度，转化为绩效管理了。两者最大的区别，是前者具有惩罚性、威胁性，后者则更注重找出影响绩效的原因和问题，推动解决。不过，虽然绩效管理相对于绩效考核有了飞跃型的进步，但眼下又出来一种新的绩效管理，被称为第四代绩效管理：战略绩效管理。这种绩效管理我建议你读三本书：《平衡计分卡》、《战略地图》和《战略中心型组织》。”张青记下后，苦笑道：“眼下国内还是第一阶段，民营企业甚至连第一阶段都没有，草莽拼杀中。”齐娟笑道：“起点低，也有好处。你可以从第一阶段起步，然后两到三年进行一次改革。好处是员工可以不断感受到公司文化的进步，管理的人性化，福利的不断提高。而且，还可以锻炼出一支强大的组织人事部门，筛选出组织人才。”张青道：“这番话，回去后我要写个报告，传真给赵姐。她也是非科班出身，全凭一身热血在工作。不过现在在港岛中文大学进修经济管理，在实践中学习，相信应该会不断进步。”齐娟笑道：“非科班也没什么不好，国内巨富大企业家们，几乎没一个是科班出身，包括港岛那些人。但是，港岛那些企业做大做强后，他们的经理人几乎没一个不是科班出身，大陆这边就不行了。所以改革开放快二十年了，大陆这边能站得住的民企屈指可数。”张青道：“这一点，杜鹃会引以为鉴。管理层不会驻扎不动，赵姐也说了，会始终大规模的轮流进修考核。不过她没有你在理论上这么精准。我要把你的邮箱给她，让她以后多找你请教。”齐娟没好气道：“得了吧！我可不想让她以为我跳出来摘桃！你还是不了解女人，再能干也是女人。她愿意给你卖命，却不会给我卖命。换做是我，好好的换了个老板，我也不会高兴。”到了停车场，两人上了汽车后相视一笑。张青道：“这不比讨论那些乱七八糟的强的多？”齐娟哈哈笑道：“这个是工作，那个，才是爱情。”……
